Dagpenge for lønmodtagere: Forlænget perioden, hvor man ikke bruger af sin dagpengeret frem til 31. august 2020.
Dagpenge for selvstændige: Forlænget perioden, hvor man ikke bruger af sin dagpengeret frem til 31. august 2020.
Dagpenge og ferie: Angivet definition og længde på ferieår og ferieafholdelsesperiode samt beskrevet optjeningsmetode.
Danskuddannelse til voksne udlændinge: Fjernet deltagerbetaling og hævet depositum til 2.000 kr. (fra 1. juli 2020).
Fleksydelse: Indsat beskrivelse af, at førtidig udbetaling af tilgodehavende feriemidler ikke medfører fradrag i fleksydelsen samt angivet sats på fleksydelsesbidrag (2020).
Handicapservice: Ændret personlig bistand til personlig assistance.
Ledighedsydelse: Angivet definition og længde på ferieår og ferieafholdelsesperiode samt beskrevet optjeningsmetode for ferie med ledighedsydelse.
Småjob: Helt nyt ark som også beskriver muligheden for kombinationsforløb.

225-timersreglen: Tilføjet at timekravet er suspenderet i perioden 9. marts til 8. september 2020 som følge af COVID-19.
Dagpenge for lønmodtagere: Tilføjet at perioden fra 1. marts - 30. juni 2020 pga. COVID-19 ikke medtælles i dagpengeanciennitet. Fjernet betingelse om opholdskrav.
Dagpenge for selvstændige m.fl.: Tilføjet at perioden fra 1. marts - 30. juni 2020 pga. COVID-19 ikke medtælles i dagpengeanciennitet. Fjernet betingelse om opholdskrav. Tilføjet mulighed for midlertidigt at modtage dagpenge, hvis myndighederne har påbudt lukning af virksomheden som følge af COVID-19.
Kontanthjælp: Justeret beskrivelse af dokumentationskrav til ansøgning på side 2.
Job med løntilskud for ledige: Integrationsydelse ændret til selvforsørgelses- og hjemrejse eller overgangsydelse.
Seks ugers jobrettet uddannelse: Justeret beskrivelse med: Udvidet målgruppe med ydelsesmodtagere, der har en hensigtserklæring og ansættelse fra en arbejdsgiver. Mulighed for at påbegynde uddannelse fra første ledighedsdag (tidligere efter 5 uger). Mulighed for at bruge de regionale positivlister i tilstødende (fra ens bopæl) regioner.
Seniorpræmie: Tilføjet note om nedsat beskæftigelseskrav hvis perioden 1. marts til 30. juni 2020 indgår i personens optjeningsperiode.
Sygedagpenge til ledige: Fjernet opholdskrav. Tilføjet note om, at retten til sygedagpenge kan være forlænget som følge af COVID-19.
Sygedagpenge til lønmodtagere: Tilføjet beskrivelse om særlige regler for lønmodtagere, der er i øget risiko ved smitte med COVID-19 eller er pårørende til personer, der er i øget risiko ved smitte med COVID-19. Tilføjet at man som fleksjobber skal opfylde øvrige betingelser, hvis arbejdsgiver skal modtage refusion fra første fraværsdag. Tilføjet note om, at retten til sygedagpenge kan være forlænget som følge af COVID-19.
Sygedagpenge til selvstændige: Tilføjet note om, at retten til sygedagpenge kan være forlænget som følge af COVID-19.
Voksenlærling: Justeret beskrivelse af ordningen og mulighederne for: Ekstra økonomisk tilskud i resten af 2020 (som følge af trepartsaftalen). Udvidelse af tilskud til beskæftigede faglærte med forældet uddannelse samt bortfald af positivliste. Ledige faglærte til at blive voksenlærlinge allerede efter tre måneders ledighed (før seks måneder).
Uddannelsesløft: Justeret beskrivelse af ordningen / puljen med: Muligheden for at tage en faglært uddannelse på 110 % af dagpengene frem til udgangen af 2021. Bortfald af betingelsen om at skulle færdiggøre 4/5 af uddannelsen inden for dagpengeperioden. Muligheden for at bruge puljen til at give jobparate kontanthjælpsmodtagere og modtagere af overgangsydelse et grundforløb på en erhvervsuddannelse.

Nye 2020 satser på: 225-timers reglen, Dagpenge for lønmodtagere, Dagpenge for selvstændige m.fl., Danskuddannelse for voksne udlændinge, Fleksydelse, FGU, Fortsæt i job efter de 60 år, Førtidspension, Handicapservice, Selvforsørgelses- og hjemrejse eller overgangsydelse, Job med løntilskud, Job med løntilskud for førtidspensionister, Jobafklaringsforløb, Jobrotation, Kontanthjælp, Kontanthjælp og uddannelseshjælp - ophør nedsættelse og tilbagebetaling, Kontanthjælpsloft, Ledighedsydelse, Repatriering, Revalidering, Seks ugers jobrettet uddannelse, Seks ugers jobrettet uddannelse for ledighedsydelsesmodtagere, Sygedagpenge til ledige, Sygedagpenge til lønmodtagere, Sygedagpenge til selvstændige, Tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne, Uddannelseshjælp
225-timers reglen: Ændret til 2020 satser. Ændret integrationsydelse til selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse. Indsat beskrivelse af kommunens pligt til at varsle personer, der risikerer at miste ydelse som følge af 225-timers reglen.
Aktivering for dagpengemodtagere: Harmonisering af regler på tværs af målgrupper med ret og pligt til aktiveringstilbud efter sammenlagt 6 måneders ledighed samt frafald af krav til at tjekke jobforslag hver 7. dag. 
Dagpenge for lønmodtagere: Ændret til 2020 satser. Fjernet krav om ugentlig tjek af jobforslag. Indsat note om frafald af opholdskrav pr. 1. februar 2020. Revideret henvisning til ark om uddannelsesmuligheder for dagpengemodtagere. Indsat note om indbetaling til den obligatoriske pensionsordning til Arbejdsmarkedets Tillægspension.  
Dagpenge for selvstændige m.fl.: Ændret til 2020 satser. Indsat note om frafald af opholdskrav pr. 1. februar 2020. Indsat note om indbetaling til den obligatoriske pensionsordning til Arbejdsmarkedets Tillægspension.  
Dagpenge ved uddannelse: Indsat mulighed for erhvervskompetencegivende uddannelse på professionsbachelorniveau for unge under 30 år uden erhvervskompetencegivende uddannelse, som samtidig enten har forsørgerpligt over for hjemmeboende børn eller har opbrugt din ret til SU til videregående uddannelse. 
Danskuddannelse til voksne udlændinge: Ændret danskbonus til 2020 satser. Ændret integrationsydelse til selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse.  
Fleksjob: Tilføjet mulighed for seks uger jobrettet uddannelse og henvist til faktaarket “Seks ugers jobrettet uddannelse for ledighedsydelsesmodtagere”. 
Fastholdelsesfleksjob: Fjernet dokumentationskravet for medarbejdere, der har mindre end seks år til folkepensionsalderen. 
Førtidspension: Justeret målgruppebeskrivelse / kriterier. Sletter mulighed for seniorførtidspension og henvist til nyt ark om seniorpension. Tilføjet obligatorisk ATP bidrag og ændret til 2020 satser.
Integrationsydelse: Integrationsydelse ændret til selvforsørgelses- og hjemrejse eller overgangsydelse. Forlænget opholdskrav. Beskæftigelseskrav ved overgang til kontant- eller uddannelseshjælp. Nedsat ydelse for forsørgere efter tre års ophold i DK. Ændret til 2020 satser.
Job med løntilskud: Opdatering med 2020 satser og ensrettet varighedsbegrænsninger.
Jobafklaringsforløb: Udvidet med flere satskategorier og opdateret med 2020 satser. Justeret beskrivelse af rehabiliteringsteam med indsatsplan og henvisning til Min Plan faktaark.
Jobrettede samtaler (kontaktforløb): Ensretning af frekvens på tværs af målgrupper og beskrivelse af den øgede fleksibilitet på planlægning og afholdelse af fællessamtalerne. Indsat fodnote om forsøg med udvalgte a-kassers ansvar for kontaktforløb i opsigelsesperiode og de første tre ledighedsmåneder. Slettet krav om ugentlig bekræftelse af jobforslag og indsat beskrivelse af muligheden for at undlade at sende jobansøgninger de sidste seks uger af ledighedsperiode op mod start på nyt job, barsel, efterløn, folkepension mv.
Jobrotation: Udvidet med flere målgrupper og opdateret med 2020 satser.
Kontanthjælp: Udvidet med krav om CV for alle målgrupper (også aktivitetsparate). Udvidet mulighed for læse-, skrive og regnetest. Udvidet med 2020 satser for alle kategorier af kontanthjælpsmodtagere. Fjernet krav om ugentlig tjek af jobforslag. Ændret integrationskontrakt til kontrakt.
Kontanthjælp og uddannelseshjælp - ophør, nedsættelse og tilbagebetaling: Opdateret med 2020 satser. Fjernet krav om ugentlig tjek af jobforslag.
Kontanthjælpsloft: Opdateret med 2020 satser. Ændret integrationsydelse til selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse.
Ledighedsydelse: Opdateret med 2020 satser og fjernet krav til frekvens på samtaler med jobcentret.
Mentorordning: Ingen særskilt mentorkontrakt. I stedet integreret i “Min plan”.
Min Plan: Obligatorisk at modtage digitalt for alle målgrupper. Forenklet beskrivelse af formål og udspecificering af forskellige plantyper.
Opkvalificeringsjob: Revideret beskrivelse af mangelpuljen med udvidet målgruppe.
Realkompetencevurdering: Revideret beskrivelse af målgruppen for realkompetencevurdering.
Rehabiliteringsteamet: Udvidet beskrivelse af afgørelsesmuligheder (tilføjelse af tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende) med indsatsdel på ressource- og jobafklaringsforløb. Udvidet lægelig vurdering (konsultation) med muligheden for inddragelse af sundhedskoordinator (regionernes kliniske funktioner). 
Ressourceforløb: Slettet forsøgsordning med inddragelse af sundhedskoordinator til vurdering af konkrete beskæftigelsesrettede tilbud. Indsat beskrivelse af den generelle mulighed for at inddrage sundhedskoordinator til vurdering af helbredsmæssig situation. Indsat henvisning til beskrivelserne i indsatsdelen på Min Plan på Jobnet. Omskrevet så der ikke ensidigt er fokus på at undgå førtidspension.
Seks ugers jobrettet uddannelse for dagpengemodtagere: Fjernet forsøgsordning med undtagelse fra karensperiode for særligt udvalgte kurser (udløb 31.12.2019). Indsat betingelse om aktivt CV som forudsætning for deltagelse. Opdateret hyperlinks.
Seks ugers jobrettet uddannelse for ledighedsydelsesmodtagere: Udvidet beskrivelse af målgrupper.
Selvforsørgelses- og hjemrejseprogram eller introduktionsprogram: Ændret integrationsydelse til selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse.
Seniorpension - nyt ark! Helt nyt ark om muligheden for seniorpension for nedslidte seniorer. 
Seniorpræmie: Forbedret ordning med højere sats efter 12 måneder og indførsel af ekstra præmie ved arbejde i 13-24 måned efter tidspunktet for opnåelse af folkepensionsalderen. 
Sygedagpenge - forløb og opfølgning: Erstattet jobcentret med kommunen. Tilføjet krav om selvbook og note om Standby-ordning. 
Sygedagpenge til ledige: Erstattet jobcentret med kommunen og opdateret med 2020 satser. Mere detaljeret procesbeskrivelse samt tilføjet den digitale løsning Mit Sygefravær. Tilføjet note om Standby-ordning og frafald af opholdskrav 1. februar 2020.
Sygedagpenge til lønmodtagere: Erstattet jobcentret med kommunen og opdateret med 2020 satser. Tilføjet den digitale løsning Mit Sygefravær. Tilføjet note om Standby-ordning.
Sygedagpenge til selvstændige: Erstattet jobcentret med kommunen og opdateret med 2020 satser.  Tilføjet den digitale løsning Mit Sygefravær. Tilføjet note om Standby-ordning.
Tilskud til hjælpemidler: Tilføjet afsnit “Sådan gør du” med ansøgningsprocedure via VITAS i løbet af 2020.
Uddannelseshjælp: Opdateret med 2020 satser. Fjernet krav til samtalefrekvens og tilføjet mulighed for uddannelse på uddannelseshjælp for personer med forsørgerpligt over for hjemmeboende børn og personer, der har opbrugt SU på videregående uddannelse.  
Uddannelsesløft for dagpengemodtagere: Fjernet forsøgsperiode med mulighed for 100% dagpenge under uddannelse ved særlige uddannelser på positivliste og forenklet beskrivelsen. Opdateret satsen for dagpenge.
Vejledning og opkvalificering: Slettet forbehold om ordinær uddannelse for fleksjobvisiterede. Ny beskrivelse af mulighed for realkompetencevurdering. Revideret beskrivelse af mangelpuljen med udvidet målgruppe. 
Virksomhedspraktik: Ensretning af varighedsbegrænsninger. Tydeligere beskrivelse af formål med praktikken i forhold til ordinære timer. Fodnote om muligheden for praktik på seneste arbejdsplads for udsatte grupper.
Voksenlærling: Forenkling af reglerne med reviderede målgrupper for ordningen, ændret tilskudssats for ledige og ændret opstartstidspunkt for tilskud.

Kommende ændringer sættes ind her